teamland - das systemische Würfelspiel. Erleben Sie Teamentwicklung auf spielerische Weise.
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Aktuelles rund um teamland




Seminartage nach Vereinbarung

Seminartage in Bayreuth am 04.11.2011 und 21.11.2011 und20.01.2012.

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teamland Bestellung

Spiel bestellen. Preis: 149,- € (inkl. MWSt, plus Versandkosten).

teamland

Erleben Sie Teamentwicklung auf spielerische Weise.

teamland ist ein spielerisches "Lehrbuch" systemischer Teamentwicklung - und exklusiv bei uns erhältlich.


teamland - das Spiel

teamland - ein Spiel für Beruf, Karriere und Ihr Selbstbewusstsein.

Der Weg durch das Spiel ist das Ziel.

teamland ist ein völlig neu entwickeltes systemisches Würfelspiel für

    Teams, die

  • sich kontinuierlich weiterentwickeln und Stärken nützen wollen
    Teamleitende, die

  • sich auf die Teamleitung als Aufgabe vorbereiten
  • ein neues Team übernehmen
  • ihr Know-how auffrischen wollen
  • Überblick über relevante Bereiche der Teamarbeit suchen
    Projektleitende, die

  • Zusammenarbeit auf der Beziehungsebene im Blick haben
  • Zusammenarbeit reibungsloser gestalten wollen
    Führungskräfte, die

  • Leitungsaufgaben in Teams haben
  • sich fit machen für Teamleitung
  • Teamleitende anleiten wollen (Coaching)
  • Impulse für ihr Selbst-Coaching suchen
    Trainer/Berater/innen

  • auf Ideensuche für die Praxis
    Supervisoren/innen, die

  • systemische Methoden in Ihre Praxis aufnehmen wollen
  • sich das Feld der Teamsupervision erschließen wollen
  • ihr Repertoire erweitern wollen (z.B. durch die Arbeit mit Metaphern)
  • Erleben Sie Teamentwicklung auf spielerische Weise.
  • Erfahren Sie mehr über alle Bereiche, die ein Team zum Erfolg bringen.
  • Benützen Sie Metaphern, die Ihren Teamalltag klären und bereichern.
  • Erhöhen Sie die Selbststeuerung im Team.
  • Profitieren Sie vom hohen Praxisbezug.


Die schönste Art, erfolgreich zu sein.

Zusammen mit Ihren Mitspielern durchqueren Sie vier verschiedene Spielfelder:

Feld 1
Stärken-Rollen-Erwartungen-Werte
Feld 2
Kommunikation-Kultur-Verhalten-Konflikte
Feld 3
System-Kontext-Kunden
Feld 4
Krisen-Veränderungen-Aufgaben-Visionen

Auf den 89 Spielpunkten warten ungewöhnliche Fragen und Aufträge auf Sie.
Ob Sie alle vier Aufgabenbereiche durchqueren oder nur einzelne, entscheiden Sie im Team.

 
 


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